Archive | mars, 2014

PepsiCo France : une entreprise qui a du pep’s !

17 Mar

Si ma vie a changé avec Orange, elle a pétillé avec PepsiCo !  

Elue « Great Place To Work » durant trois années consécutives par ses salariés, la filiale française du groupe PEPSICO doit son succès à un esprit entreprenarial important et une culture d’entreprise forte, basée sur la confiance, un management de proximité et du FUN !

Selon ses dirigeants, cette culture d’entreprise PepsiCo  la rend unique et distinctive de ses concurrents. Pour cette filiale qui commence à atteindre une taille critique (plus de 500 employés), sa force réside dans sa capacité à avoir su conserver un esprit de « start up » malgré le poids de l’international, et à placer les collaborateurs au centre de l’organisation.

Parce que des salariés qui se sentent bien au travail seront plus performants et donneront le meilleur d’eux-mêmes pour atteindre leurs objectifs, les cadres dirigeants ont compris qu’il fallait favoriser leur bien-être au sein de l’organisation et créer un climat convivial à travers l’organisation d’évènements.

Soirées d’entreprise, conventions, pots… les occasions ne manquent pas pour rassembler les salariés et célébrer ensemble les succès. Ces différents évènements les rapprochent, les unissent et les fédèrent autour d’une culture commune dont ils sont fiers ! Vecteur de convivialité et de fun, l’évènementiel interne a su gagner une place importante au sein de cette entreprise et auprès des collaborateurs qui reconnaissent que sans ces évènements, la culture PepsiCo et l’ambiance générale ne seraient pas les mêmes…